薪酬福利：
1.基本工资：综合底薪4500+销售额提成+利润提成+其他单品奖励+城市消费津贴+城市贡献津贴或出差补助；
2. 工作满一年后享受每月 100 元工龄工资，此后工龄每增加一年，工龄工资增加 100 元，1500 元为上限。
3.缴纳五险一金（缴纳地在东莞）；
4.工作满一年后享受五天带薪年假，此后工龄每增加一年，年假增加一天，15 天为上限。
5.公司非常注重员工的个人发展，每年都有晋升机会：从专员-主管-省级经理-副总监-总监-副总经理-总经理。
6.年节享受公司礼品、礼金，平日可享受公司产品内购。
7.定期举办员工生日会。
8.各类丰富多彩团建活动，优秀团队有机会享受出带薪出国游。
工作时间
1.9:00—18:30，双休
2.出差频率较高，省内为主，省外为辅（根据工作需要，安排出差）。
主要职责：
1、根据公司计划针对已拓展的银行体系业务进行维护；
2、了解客户需求，制定、执行销售计划，在授权范围内进行商务谈判，对客户进行跟踪，定期提交销售进度报告；
3、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动，完成公司规定的销售指标； 4、制定区域内阶段性的工作计划，完成销售报表的填报；
5、完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1、大专及以上学历，普通话标准、流利，具有较强的语言表达能力和沟通能力；
2、性格活泼外向，能够承受工作压力，具有团队精神；
3、工作态度积极，责任心强，爱岗敬业；
4、反应机敏，思维条理性强；
5、有自信心，吃苦耐劳，有上进心，学习能力强，能够适应出差；
6、有银行渠道销售经验者优先。