岗位职责：
1. 负责销售团队的建设、培训和管理，确保团队高效运作。
2. 制定销售策略和计划，完成公司制定的销售目标。
3. 维护和拓展客户资源，建立良好的客户关系。

岗位要求：
1. 具备5年以上销售经验，3年以上销售团队管理经验。
2. 熟悉销售流程和技巧，具备出色的市场分析及判断能力。
3. 具有良好的沟通协调能力、团队协作精神和领导力。