一、岗位职责:

1、根据年度销售指标，制定落地措施，并带团队执行，实现各项交付目标，提升企业市场竞争力；

2、负责为公司的市场决策提供数据支持和可行性意见，建议需具有一定的行业前瞻性，能够对公司或者行业的发展前景作出合理预测;

3、分析销售团队及关联营运数据，及时发现并解决问题，重塑业务团队管理制度、标准、业务流程，不断提高团队运作质量及效率;

4、负责公司的销售团队管理，组织制定业务团队的激励制度，并对本部门工作作出绩效评定，保证业务团队交付能力稳定;

二、岗位要求:

1、大专及以上学历，营销、药学、管理相关专业优先;

2、具备高品质业务或者交付工作经验，6年及以上销售团队出色管理经验;

3、有激情，绝对的推动力，聪明不世故，结果导向，连续3年以上200人+销售团队管理岗；

三、福利待遇：

1、作息：8:30-12:00，13:30-18:00，节假日正常休；

2、待遇：五险一金，基础福利全都有，机动调薪，其他奖金，可面议；