工作内容:
1.配合公司的战略实施，负责制定本部门的业务发展规划、人员培养规划；
2.整合海外部资源，维护海外代理及海外客户，实现部门销售业绩的完成；
3.负责本部门与公司内其他部门在业务、管理方面的协调、配合工作；
4.负责本部门内部员工工作安排、工作指导、监督和考核；
5.负责海外部部门发展及业务风险的把控；
任职资格:
1.英语及国际贸易专业大学本科以上学历，英语四级以上，口语交流无障碍。
2.有5年以上海外销售经验，及相关岗位5年以上管理经验
3.熟悉物流贸易操作流程，有管理经验并通晓人力资源管理知识；
4.具备较强的沟通能力及团队管理能力，抗压性强，团队意识强，较强的商务谈判能力。