（一）岗位职责：

1.采购计划与执行：与销售部门协同，动态调整采购计划以应对需求波动；将年度/季度计划细分至月度/周度，明确采购品类、数量及交付节点；实时跟踪订单状态，协调供应商解决延迟、质量问题，确保准时交付；制定备用供应商方案，应对突发性需求增长或供应链中断的紧急情况；

2.供应商全周期管理：通过多渠道寻源，建立供应商库；定期评估绩效（交货准时率、质量合格率、服务响应等）；定期沟通，组织供应商会议，推动长期战略合作；识别供应商财务、运营风险，建立备选名单，确保供应连续性；谈判签约主导价格、账期谈判，明确质量、交付及违约责任条款；

3.订单全流程管理：订单处理系统录入订单，确认细节（规格、交期、付款方式），书面记录存档；处理异常订单，协调退换货、补货，处理质量争议，降低对公司运营的影响；灵活应对订单取消、数量调整等情况，与供应商协商解决方案；

4.成本优化与预算控制：进行市场分析监测原材料价格趋势，预判成本变化，调整采购策略，推动集中采购、批量折扣等模式来进行降本，同时对比实际支出与预算，分析偏差原因，提出改进建议；

5.合同管理：跟踪合同履约情况，处理纠纷，归档合同文件；

6.库存协同与优化：设定安全库存水平，监控周转率，提出呆滞物料处理方案；与仓储部门共享采购计划，减少缺货或积压，参与定期盘点；

（二）任职条件：

1.统招本科及以上学历；

2.具有5年及以上食品饮品或药食同源产品的采购管理执行经验；

（三）福利待遇：

上班时间：8:30 - 17:30；

试用期：1-3个月；

我们将提供：

1.丰厚收入：包括基本工资+岗位工资+绩效工资+经营奖金+专项奖金；

2.医疗就诊：员工就诊6折；

3.员工就餐‌：根据员工体质，提供合理搭配的营养午餐；根据岗位工作情况提供早餐或晚餐；

4.运动健身：定期组织长跑、力量训练、瑜伽、普拉提等项目体验与训练；

5.社会保险：入职后即缴纳五险一金。