储备干部
岗位职责：
1.参与储备干部培训项目，为未来公司发展的管理岗位做准备
2.协助团队完成日常工作，确保项目能够按时交付
3.参与部门小组目标的实施

薪资待遇：
1.第一个月试用期，综合工资7500元以上
2.第二个月转正后，底薪7500元+补贴1500元+绩效2000-4000元+学历补贴500-1000元=综合到手薪资12000元
3.五险一金按照工资系数缴纳，入职缴纳五险
4.每月10号发薪，如遇节假日提前发放
5.双休

任职要求：
1.18-35周岁，条件优秀可以放宽至40周岁
2.具备出色的沟通能力和团队协作精神
3.能够适应生产制造环境，具备良好的问题解决能力
4.对电子科技行业有兴趣，愿意在实践中不断学习和成长

岗位福利：
1.免费包吃（一日三餐）
2.免费住宿
3.五险、一金
4.工龄奖
5.绩效奖
6.岗位津贴
7.高额学历补贴（大专以上）
8.完整的晋升空间