1、18—45周岁，高中以上学历；
2、愿意从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者为培养条件；
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
4、有良好的沟通及团队协作能力；
【福利待遇】
1.每周工作时间不超过40小时；
2.良好的培训机制，提供各种内部岗位培训机会；
3.合理的绩效考核制度，良好的职业上升发展空间和晋升机制；
4.灵活的薪酬激励制度，每年有调薪机会；
5.丰富的企业文化和良好的工作氛围；
【衣食住行】
1.服装：免费发放工作服四套
2.食堂：三餐全包，南北风味，米饭面条，应有尽有
3.宿舍：公寓式住宿，2-4人间，独立卫生间，洗衣机，空调，热水器，WiFi
4.出行：外出有公车使用，费用全免
【薪资发放】
每个月的10号准时发放薪资，不拖不欠不压
工资架构：基本工资+奖金+全勤+绩效+学历补贴+加班费+津贴=综合到手9000--12000