岗位职责：
1. 带领团队制定和完善公司的知识产权策略，提高公司的知识产权意识和保护水平。
2. 负责团队日常知识产权管理工作，包括但不限于知识产权申请、咨询、融资等其他企业服务等。
3. 监控并分析知识产权趋势，为公司提供知识产权相关建议，帮助公司规避风险，促进健康发展。
4. 组织知识产权培训，提升团队的知识产权专业能力和服务水平。
5. 与政府机关、法律机构和其他外部机构建立良好的工作关系，为公司争取更多支持。
任职要求：
1. 具有较强的团队领导能力和良好的沟通协调能力。
2. 拥有知识产权相关工作经验，熟悉知识产权法律法规。
3. 对知识产权保护有深刻理解，能够独立处理复杂知识产权问题。
4. 有较强的分析能力和判断力，能够准确把握知识产权动态。
5. 有较强的组织能力和执行力，能够高效地推进知识产权项目的实施。