1.行业内优厚提成待遇
2.法定正常带薪休假陪家人
3.人均业绩 (10W+) 人均收入 (3W-6w)
4.不外出，公司提供高意向客户名单，拒绝盲打，周开单
5.注重新人的培养，新人系统的培训，从基本规章制度到业务再到系统等专业培训，课程制进行。目前公司从基本普通员工中培养了多名主管，区长
6.晋升速度快，业务--管理最快的2个月可实现就目前情况而言，本行业有着巨大的发展空间和钱途。
试用期员工收入在2w+((行业内转正员工的待遇，起点待遇就高于同行)普通员工也只需完成对应职级要求收入在3w+优秀员工也只需完后对应职级要求收入在20w+目前公司的规模还有业务都在不断扩大，需要大量人才的支持，欢迎有梦想的你加入进来，和一群年轻的90后00后一起实现梦想!