本岗位工作地点在日本埼玉县，无日语要求。
工作内容：
维护和发展关键客户关系，提高客户满意度和忠诚度，与客户建立长久的合作。
制定销售计划和目标，监控销售进度，及时调整策略以确保目标的实现，确保团队达成月度、季度和年度销售目标。
洞察市场趋势和上下游客户动态，为销售决策提供依据，提高销售效率和成交率。
招聘、培训、指导和评估销售团队成员，提升团队士气，激励团队成员达成销售目标。
要求：
5年以上销售经验，2年以上销售管理经验，TO C销售经验优先。
精通各种销售方法，出色的沟通和谈判技巧能力，能够与不同层级的客户和团队成员有效沟通。
强大的领导力和团队建设能力，有激励和发展销售团队的经验。