岗位职责：
1、公司提供甲方岗位，可根据自身优势选择做单方向；
2、通过公司提供招聘简历库（简历数量1亿以上）与候选人沟通需求，进行匹配。
3、通过其他途径搜寻人才，以及结合各大招聘网站，cold call ，关系圈等挖掘人才；
4、与合适人选电话及微信跟进沟通；
5、撰写候选人推荐报告（有模板参考）到客户公司；
7、跟踪候选人的初试，复试情况；
8、候选人入职前中后期的跟踪。

任职资格：
1、大专以上学历，具备1年以上人事招聘、业务型工作、猎头工作经验者优先；
2、头脑灵活、沟通思路清晰；
3、有较强的责任感、学习能力，能承受较大的工作压力；
4、有细分行业经验（例如：互联网、金融、医疗、制造、新能源等行业从业经验，有利于选择行业快速上手）或人脉优先。

特别说明：
1、公司为创业公司，欢迎具备创业精神和具有创业意愿同学加入；
2、可接受应届毕业生，公司有体系化培训课程，小白可在一周内上手；
3、能提特别突出者可分配股份。
4、公司具备强大的候选人简历库资源（数量亿级）及B端企业客户资源库（20w+），无BD压力。