工作职责：
1. 基于区域销售目标，制定针对性的终端动销策略与巡店计划，确保销售指标高效达成。
2. 负责门店销售团队的日常管理与技能带教，通过标准化培训提升团队执行力与服务质量。
3. 定期复盘终端销售数据，挖掘门店运营痛点，优化陈列、促销等关键环节的执行方案。
4. 联动市场、供应链等部门，推动新品铺市、库存周转等跨部门项目的落地执行。
5. 深度维护核心门店客户关系，通过客情管理与需求响应提升客户忠诚度与合作粘性。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上快消行业终端管理经验，熟悉线下门店运营全流程。
3. 具备优秀的数据分析能力，能通过数据洞察驱动终端销售策略优化。
4. 拥有团队管理或带教经验，能独立完成门店人员的技能提升与绩效辅导。
5. 具备较强的跨部门沟通协调能力，能高效推动资源整合与项目落地。