职位描述
【岗位亮点】核心管理岗｜底薪+高提成｜双休｜带薪培训｜清晰晋升
一、薪资水平：底薪8-15K/月+团队绩效提成+年终奖金，综合年收入15-25W；五险一金+补充商保+入职带薪年假。
二、职位描述：
1. 团队管理：负责4-8人运营团队日常管理、任务分配及技能培训，制定绩效目标，带领团队达成巴西站销售与增长指标。
2. 站点策略：深耕TikTok巴西站，熟悉本地规则、算法及用户喜好，制定站点中长期运营规划、选品及定价策略。
3. 内容与直播：统筹短视频内容创作（适配巴西文化）与直播带货，优化脚本、流程及话术，提升账号活跃度与转化。
4. 广告与引流：主导TikTok Ads投放，优化策略控制成本；拓展本地站外渠道，提升巴西市场品牌曝光。
5. 数据复盘：建立数据追踪体系，复盘流量、转化等核心指标，迭代运营策略；对接供应链，保障库存与履约效率。
三、任职要求：
1. 学历：大专及以上，电商、国贸、市场营销等相关专业优先；优秀者可放宽至高中/中专（需业绩证明）。
2. 经验：2年以上TikTok跨境运营经验，1年以上团队管理经验，有巴西站独立运营或爆款打造案例者优先。
3. 技能：精通TikTok运营逻辑与广告投放，具备短视频创作能力；熟练使用Excel数据分析，懂葡语/英语者优先。
4. 其他：熟悉巴西市场消费习惯，目标感强，抗压能力出色，具备优秀的统筹与沟通能力。
四、额外福利：法定节假日+带薪年假（逐年递增）；下午茶、节日礼品、年度体检、团建；完善培训体系+晋升路径（主管→经理→合伙人）；地铁口办公.
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕