人才特性：活泼开朗 ，自信大方 ，有一定的上进心企图心愿意从基层做起一步步发展的。
1、学习通讯产品专业知识及活动策划来服务用户，拓展客户有人带有人教（主要看是否具有良好的沟通能力，愿意从基层做起，有想法）
2、参与并协助公司部门的管理、培训工作带新人发展团队。
3、学习行政管理相关内容，人力资源储备人才。
二、福利待遇: 1、无责底薪5000+1000绩效+奖金等 综合月薪5-10k 2、免费提供住宿、年终奖、不定期组织奖励活动、公费旅游、生日礼物 3、针对应届生，接受无经验，带薪培训 4、公司一旦录取待遇从优，提供很好的发展平台，企业有良好的氛围及公平公正公开的晋升体系
三、任职要求: 1、良好的人际沟通能力和团队合作精神 2、积极主动，勤奋踏实，抗压能力强 3、良好的执行力，有较强的责任心和进取心 4、有好的学习心态