工作内容:
1、主要负责公司内部人事招聘相关工作。
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续。
3、通过Boss账号招聘公司所需岗位人员。
4、及时沟通和反馈部门招聘需求，协助上级进行招聘工作。
5、具备良好的语言组织能力、沟通以及逻辑思维能力。
6、筛选简历、邀约面试、跟进记录、反馈沟通。
7、日常接待 签到 注意专业形象 保持微笑
岗位职责:
1.负责日常行政人事工作，确保办公室运作顺畅
2.来访接待，并负责招聘数据的收集与整理
3.参与人事管理，包括员工关系和招聘流程
4.执行公司政策和程序，完成上级交代的其他相关岗位工作，保障公司文化的一致性
入职条件
1.年龄20-24岁，性格活泼，形象良好，熟练使用办公软件;
2.熟练运用各种的招聘工具和手段;
3.具有优秀的语言表达能力及沟通协调能力。
岗位福利:
无责底薪4000+高额提成！！综合6—-9K上不封顶！！！ 招聘新员工入职满一个月额外（50元/人）
工作时间：早八晚五 午休一个半小时 固定周日休 法定节假日正常休息