一、岗位职责:
1、一经录用均提供免费带薪培训
2、前期是需要跟着公司主管学习产品运营
3、后期跟部门经理学习并配合部门经理做好工作
4，到达集团考核标准，提升运营经理，独立运营分公司。
二、任职要求:
1、良好的人际沟通能力和团队合作精神
2、积极主动，勤奋踏实，抗压能力强
3、良好的执行力，有较强的责任心和进取心
4、有好的学习心态
三、福利待遇:
1、底薪5000+提成+1000季度奖+年终奖 综合月薪6-10k
2、免费提供住宿、公费旅游、生日礼物
3、针对应届生、退役军人可优先录用
4、公司一旦录取待遇从优，提供很好的发展平台，企业有良好的氛围及公平公正公开的晋升体系