职位概述
我司作为充电设备研发领域的创新企业，现因业务发展需要，将原工业设计部与结构设计部合并为统一部门。现诚聘一位兼具技术统筹能力与团队管理经验的主管，负责整合两部门资源，推动充电设备产品的工业设计、结构研发及量产落地，打造高效协同的技术团队。
核心职责
团队整合与领导
统筹原工业部（外观/人机交互/材料工艺）与结构部（机械设计[强]度仿真/模具开发）的团队融合，优化分工协作模式。
制定人才梯队培养计划，提升团队在充电桩、便携设备等产品的跨领域技术能力。
技术战略落地
主导充电设备从概念设计到量产的全流程，确保工业美学与结构可靠性（如IP防护等级、散热方案）的平衡。
推动新材料（如轻量化合金）与新工艺（如一体化压铸）在充电设备中的应用。
研发项目管理
对接市场部与生产部，把控快充设备、无线充电模组等重点项目的开发周期与成本。
建立DFM（可制造性设计）标准，协调解决试产阶段的工艺问题。
行业标准与创新
确保产品符合CE/UL等国际认证标准，主导专利布局与技术壁垒构建。
关注新能源车充电桩、智能充电系统等前沿趋势，推动技术预研。
任职要求
硬性条件
机械工程/工业设计/材料工程等相关专业硕士学历，5年以上充电设备/电子硬件行业经验
精通SolidWorks/Creo等结构设计工具及CMF设计流程，熟悉钣金/塑胶模具工艺
有成功领导10人以上跨职能团队经验，具备部门合并或重组经验者优先
核心能力
能精准解读ID设计稿并转化为可量产结构方案
对热管理、EMC防护等充电设备关键技术痛点有实战经验
具备成本意识，能通过设计优化实现BOM降本
加分项
主导过新能源充电桩、大功率充电设备项目者
拥有充电设备相关发明专利或Red Dot/IF设计奖项
熟悉IEC 62196、GB/T 18487.1等行业标准