一、岗位职责
1.负责制定舞蹈课程的教学计划，并确保教学质量。
2.参与教学评议，确保学员和家长的认同和信任，减少学员流失。
3.负责一对一教师团队的思想文化建设及团队管理。
4.组织教师进行业务和教学技能培训，提高教师的教学和业务水平。
负责新老师的帮带工作，确保团队稳定和教学质量。
5.负责或协助组织教学基地的各类内部、外部活动，如舞蹈演出、比赛、培训等。
6.与学员和家长保持良好沟通，及时了解并反馈学员学习情况。
协助完成课程介绍推荐，以及客户续费工作，协助完成销售目标。
二、任职要求
1.舞蹈专业背景：具备舞蹈专业背景，有中国舞教学经验者优先。
2.团队管理能力：有较强的执行力与使命感，热爱儿童舞蹈教育事业，能够在舞蹈事业上长期发展。
3.教学能力：功底扎实，教学严谨认真，感染力强，形象气质佳。