工作要求：
18-30周岁，
愿意学习，有上进心。
认真负责
为人热情开朗。

工作内容：
作为一位管培生，工作内容涵盖了多个方面。在公司的培养计划下，管培生需要参与各种岗位轮岗和项目实践，以全面了解公司的运营和管理。

岗位轮岗是管培生计划的重要组成部分。管培生在一段时间内会被安排在不同的部门或岗位中工作，以便全面了解公司的各个方面。这样做有助于培养管培生的综合能力和管理素质

工作氛围不枯燥， 同事之间的相处没有勾心斗角，特别融洽！


福利待遇
五险一金，双休，早九晚六，提供员工宿舍，定期团建和员工旅游。