个人成长：
1、询盘:每月平均1000条询盘，商机多到让你应接不暇，充分实践与客户沟通和交易的乐趣。
2、培训:为新员工提供全面的岗前培训和在职成长机会。
新同事加入后的一个月内，将接受系统的培训，确保新员工尽快上手。同时，对于在岗员工，安排定期的培训课程，内容涵盖销售思维、谈单技巧、市场动态以及管理技能等多个方面，全方位支持员工的职业成长和技能提升。
3、业绩:经验丰富的业务导师一对一带教，业务主管会定期进行复盘，助力业务员的成交，团队齐心协力，共同达成业绩目标。
4、氛围:经常下午茶和团建活动，同事之间互帮互助，相互分享，形成了充满爱和激情的团队文化。我们的管理风格扁平化，一流的工作体验和团队协作。
6、晋升:每半年一次的定期晋升机会和不定期晋升，员工根据自己的个人优势和职业发展规划，自主选择走业务路线或管理路线，以实现个人职业目标。
7、成长:为员工设定了一条清晰的职业发展路径，涵盖专业技能的深化提升和管理能力的系统。