一、岗位核心职责
1.负责指定县域市场的经销商开发工作，精准挖掘潜在客户，建立完善的经销商网络；
2.维护现有县域经销商关系，提供专业的售前咨询、售中支持及售后服务，解决合作中的各类问题，提升经销商满意度与忠诚度；
3.落实公司销售策略与推广计划，确保各项任务高效落地，达成区域销售目标； 4.定期走访县域市场，收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈并提出优化建议。
二、任职要求
1.有县域经销商开发与服务相关经验，熟悉县域市场特点及渠道运作模式者优先；
2.执行力强，目标感明确，能快速响应工作安排，高效完成各项销售任务；
3.具备C1及以上驾驶证，熟练驾驶，能适应县域市场高频出差、下乡走访需求；
4.吃苦耐劳，抗压能力强，愿意深耕县域市场，接受基层市场的工作强度；
5.具备较强的沟通谈判能力、市场开拓意识及客户维护能力；
6.退伍军人优先录用。
三、薪资福利
1.底薪4000元/月，高额提成上不封顶，业绩优秀者收入无上限，多劳多得；
2.完善的福利体系：五险一金、节日福利、生日福利、不定期团建；
3.清晰的晋升通道：销售专员一区域主管一区域经理，能力突出者可快速晋升； 4.专业培训支持：入职后提供产品知识、销售技巧、渠道开发等系统培训，助力快速成长。