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一、定制师（6 人）要熟手，没有定制经验不适合
岗位分布：澳洲、新西兰、欧洲、日本各 2 人
要求：有旅游定制经验、海外留学经历或熟悉目的地景点路线，英文四级
职责：服务中高端出境客户，定制旅游路线
待遇：底薪 4000 + 绩效（1-4000，面试定）+ 提成 4%-9%，月综合 10k-30k
绩效：考核转化率、毛利
时间：9-10 点上班，18-19 点下班，双休
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二、旅游销售（4 人）
岗位分布：澳洲、新西兰旅游顾问各 2 人
要求：1 年以上旅游销售、课程顾问或线上销售经验，具备线上销售技巧
职责：接待中高端客户，介绍单个旅游景点门票，指导下单
待遇：试用期 3500 + 绩效 1000（考核流程产品熟悉度）；转正后 3500+0-3k 绩效（通常 1k-2k）+ 提成，月综合 8k-13k
考核：转化率、毛利，转正需完成 20 万销售且转化率利润额达团队平均值
时间：9-10 点上班，18-19 点下班；5 个月淡季双休，7 个月旺季单休（轮休），周末法定假班次居家办公
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三、旅行管家（2 人）
要求：具备简单的酒店退改相关英文口语能力
工作内容：客户行前提醒、行中咨询接待、客诉处理、路书电子票打包制作等
待遇：有经验者 4800+1200 绩效（很少扣）；不熟澳新欧路线的试用期八折，试用期 1-3 个月
时间：9-10 点上班，18-19 点下班，双休轮休轮班，周末班居家办公
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四、计调（5人）
语言要求：英文口语书面流利，需求4人，日文书面口语流利需求1人。 要跟老外打电话。
薪资：4800+1200 绩效（很少扣），无相关经验打八折，应届生5k-试用期打八折。1-3 个月，表现好可提前转正
工作内容：负责游客机酒车、景点门票的预定及退改，对接出票电子行程单等
工作时间：9-18 点，双休 + 法定节假日（轮休，周末上班居家办公）；订单多时有需一周加班 2-3 次，每次约 2 小时（算加班）