岗位内容：

对门店渠道销售负责
1-公司方针政策在门店的落实;
2-整体的销售指导:涉及门店日常经营指导，区域整体销售数据分析，区域优秀案例分享，重点门店打造和指导等;
3-与加盟商的双向沟通:解决加盟商的经营困难，汇总公司以及其他部门尤其是业务部门问题，并解决;
4-人才管理与培养:门店人员指导和培养；
5-门店违规事件规避、处理;
6-负责上级领导交办的其他临时性工作

7- 定期汇报门店经营情况和绩效表现。
任职要求：
1. 具备较强的组织和协调能力，能够推动团队完成销售目标。
2. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够处理客户投诉和问题。
3. 善于发现门店存在的问题并提出切实可行的改进方案。
4. 对市场趋势和竞争状况具备敏锐的洞察力。
5. 有相关行业经验者优先考虑。