一、 工作职责
1. 统筹日间照料中心的日常运转；
2. 管控中心运营成本，合理规划物资采购（如膳食食材、康复器材、日常耗材）、人力配置，确保服务性价比，落实政府补贴资金的规范使用。
3. 牵头落实生活照料（助餐、助洁、助浴、助行）、康复理疗、心理慰藉、文化娱乐等服务，监督服务人员的操作规范，提升老人满意度。
4. 负责日间照料中心服务团队（护理员、康复师、社工、炊事员等）的招聘、排班与日常管理，明确各岗位职责边界.
5. 对接社区居委会、街道办、民政部门，落实日间照料中心的政策要求，争取政府项目支持、补贴资金及资源倾斜。联动周边医疗机构、康复中心、志愿服务组织，为老人提供义诊、健康讲座、康复指导、志愿陪护等增值服务。搭建与老人家属的沟通渠道，定期反馈老人日间照护情况，组织家属座谈会，增强家属信任度。参与中心的宣传推广工作，通过社区公告、居民群等渠道，扩大日间照料服务的知晓率，吸引更多有需求的老人入托。
二、 任职要求
1. 学历要求：大专及以上学历，老年服务与管理、护理学、社会工作、社区管理等相关专业优先。
2. 具备1-3 年及以上社区养老服务、日间照料或老年护理相关工作经验，熟悉社区老人照护需求者优先。
3.政策解读能力：熟悉国家及地方社区养老相关政策，了解政府补贴申请流程、日间照料中心运营规范。
4.持有养老护理员（中级及以上）、社会工作师、健康管理师、急救证书等相关职业
资格证书者优先；
5.熟悉本地社区情况，有社区资源对接经验者优先。
三、薪资待遇
基本工资4000+绩效工资1000