岗位职责:
1.团队管理与建设
-统筹团队搭建、培训及激励机制设计，提升团队凝聚力与执行力:
-直接管理家政主管及经纪人团队，定期评估绩效并制定改进方案。
2.团队执行监誉
-落实团队培训、绩效考核及日常管理工作;
-定期复盘招生，经纪人业绩，针对短板提供辅导(如话术优化、客户跟进技巧)
3.目标管理与业绩达成
-制定年度/季度销售目标及运营计划，拆解至团队个人并跟踪完成情况:
-监控服务订单量、转化率、续单率等核心指标，优化业务流程提升产能。
4.市场分析与策略优化
-收集竞品动态、用户需求及市场数据，输出分析报告并制定应对策略:
-主导城市营销活动，协调资源落地执行。.
任职要求:
1、大专以上学历（优秀可放宽），45岁以内:
2、有3年以上家政行业、招生团队0-1经验，1年团队管理经
验;
3、具备较强的抗压能力和执行力
4、性格开朗，善于与人打交道，具备良好的团队合作精神。
薪资详情
薪资范围:10-20k 面试定薪