岗位内容：
1. 设计和开发培训课程，包括教材、课件和其他培训材料
2. 开展组织内部的员工培训课程，确保培训质量和效果
3. 进行培训需求分析和培训评估，不断提高培训质量与效果


任职要求：
1、年龄25-50周岁以下
2、接受新手，热爱家政行业
3. 具备良好的沟通能力，亲和力
4. 具备团队合作精神和协作能力，良好的沟通能力和解决问题的能力