岗位职责：
1.行政管理：制定、完善行政制度流程，监督执行，保障行政工作规范高效；负责办公费用预算、控制与成本管理；组织协调公司会议、活动，确保顺利开展；管理办公环境与设施，保证正常运转。
2.资产管理：统筹固定资产、低值易耗品的采购、验收、调配、盘点及报废处理，建立资产台账，规范资产使用与管理。
3.后勤保障：管理骑手装备等后勤事务，提高员工满意度；处理日常行政事务，保障公司日常运转；制定安全制度与应急预案，组织培训演练，确保人员和财产安全。
4.对外关系：负责与政府、合作伙伴、供应商等外部单位沟通协调，建立良好合作关系；安排对外接待工作。
5.团队管理：培训、考核和激励行政团队，提升团队业务能力；指导监督下属工作，确保行政工作质量与效率。
任职要求:
1.学历及专业：专科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。
工作经验：5年以上行政工作经验，其中 2年以上行政主管工作经验，有大型企业工作经历者优先。
2.专业技能：熟悉行政工作流程，具备良好组织协调能力；熟练使用办公软件和自动化设备，有较强文字处理和数据分析能力；具备一定财务管理意识，能进行费用预算与成本控制。
3.个人素质：沟通协作能力强，能与不同部门和人员有效沟通；工作认真负责，执行力强，能承受工作压力；具备问题解决和应变能力，能处理突发事件；有良好职业道德，保守公司机密。