本岗位是经理助理岗位，会涉及对接客户，团队协管，需要沟通协调能力较好人员
工作内容：
1. 主要协助部门负责人对客服团队的工作进行质检，培训培训
2. 甲方客户反馈的售后问题对接，处理，解决
3. 部门系统流程化内容提交。
4. 领导安排的临时性工作
任职要求：
1、年龄23-32岁，大专及以上学历，优秀者可放宽
2、性格好，沟通能力好
3、办公软件操作熟练
4、工作细心，认真，有责任心，执行力强，有一定抗压能力
福利待遇：
1、薪资：
综合4-6K，有能力可晋升
2、社保：
五险一金
3、工作时间：朝九晚六
4、其他福利
年假等各种带薪假期，节日福利，绩效奖金、
5、岗位要求
性格外向开朗，办公软件熟练