1、协助总经理完成年度营销计划；

2、负责部门内部的日常管理工作，团队组建及人才培养；

3、负责分析和解决各类销售问题，及时调整营销策略和计划，确保营销目标和营销计划的完成；

4、负责与市、区、县个农业部门、农业客户对接，开展金融产品的营销工作；

5、帮助客户解决营销过程中出现的疑问；

6、完成总经理交办的其他临时工作；

任职条件：

1、本科及以上学历，至少5年以上营销实战经验及团队管理经验；

2、有与政府、农业部门、农产品企业合作成功案例，并有丰富的客户资源；

3、个人综合素养较高，擅长人际交往，人脉圈层次较高，沟通和表达能力较强，个人形象佳；

4、抗压能力强，为人稳重做事灵活，工作效率高；

5、具有较强的市场预判和市场分析能力，敏锐的市场洞察能力