岗位职责：
一、设备与资源管理
1. 统筹实验室设备维护，制定预防性维护计划；
2. 管理耗材采购与库存，控制技术成本并避免实验中断风险；
3. 评估新技术设备采购需求，参与选型测试与供应商谈判，选定方案提交总监；
二、技术支持与协作
1. 为研发项目提供实时技术支持，解决实验技术难点；
2. 协同市场部完成客户技术答疑；
3. 配合生产部完成技术转移，确保实验室工艺可规模化复制。
三、合规与风险管理
1. 监督技术操作符合GLP/GMP、生物安全二级（BSL-2）等规范要求；
2. 管理技术文档（如实验记录、设备日志），确保数据可追溯性及审计合规；
3. 制定应急预案（如生物污染处理、设备故障备用方案），降低技术中断损失。
1. 组织执行研发中心制定的技术方案，确保方案流程标准化操作；
2. 优化技术操作手册，降低工作误差率；
3. 监控技术人员的数据、进度，保证新案子月度产出不低于3个/人/月；个人新案子月度产出不低于2个/人/月；
4. 建立研发风险预警机制，处理技术瓶颈或实验失败等突发问题；
5. 人员培养：在全员掌握基础实验的前提下，带领组内人员学习、掌握本领域核心技术，开展新内容的学习培训，提升组内人员的专业能力和综合能力，提升大家的综合竞争力；
6. 在实验方案和实验结果出现问题时，第一时间协调并解决相关问题，如果不能解决，尽快向主管和总监反馈相关问题。
7. 规范化组内各个实验细节，严格按照SOP进行实验操作,避免因不注意细节导致实验失败。
任职资格：
1.研究生学历，生物学，动物医学，兽医等相关专业，实验室操盘管理2年以上；
2.熟悉动物实验手术具体操作流程，动物给药技术、熟练掌握大小鼠实验手术操作技能;有小鼠或大小鼠外科手术经验者优先考虑；
3.熟悉细胞、分子相关实验；