岗位职责：

1、深度参与分公司全业务流程，包括业务拓展、施工管理、资料归档等环节

2、诊断运营卡点：分析转化率、施工周期、并网时效等数据痛点

3、轮岗体验五大核心角色：

文员岗（资料合规性审查）

仓储岗（物料调配/库存优化）

业务勘察（项目评估/团队协作）

工程管理（施工管理）

分公司管理层（战略落地/人员管理）

任职要求：

1、专科及以上学历，工商管理/能源经济类专业优先

2、逻辑分析能力强，擅长Excel等基础工具

3、适应短期出差，具备跨部门协同意识

4、培养方向：未来业务督导或区域管理岗

5、年龄40周岁以下