岗位职责：

1. 搭建及复制业务团队模式，提升整体专业水平及工作效率。

2. 跟进公司各区域的业务指标完成情况并提供分析报告以优化业务流程。

3 根据销售节点，执行对应的业务激励活动，及时总结反馈活动效果

4. 参与跨部门协作以推动公司目标的实现。

5. 负责所属分公司全面管理

任职要求：

1、3年以上运营经验、售后经验、运维经验；

2、具备快速的学习和适应能力，对业务有较高的总结提炼能力，对业务有比较深刻的认知；

3、具备较强的数据处理与分析能力，能够熟练的使用EXCEL等相关软件进行数据获取和分析；

4、较强的沟通能力和跨部门协调能力。