1、负责本部门的全部生意发展；
2、负责本部门的业务团队组建、培训、发展、管理；
3、制定本部门的发展战略和具体生意的月度、季度、年度目标实施计划；
4、落实贯彻公司的各项政策、活动方案；
5、实现本部门的年度、季度、月度经营指标；
6、精通医药商业调拨业务，具备商业调拨业务开展、和全面发展的思维；
7、熟悉、拥有商业调拨业务拓展所需的上下游行业资源。