岗位职责：

· 高奢酒店网络拓展：制定年度高端酒店合作计划，主导B端合作谈判，设计分润模型及合同条款，确保每阶段至少完成10家五星/奢华酒店的战略签约；

· 渠道销售管理：统筹批发渠道与零售渠道的销售策略，拆解并达成年度销售目标；

· 市场分析与策略优化：结合市场部定期进行销售洞察与高端客群行为分析，基于市场反馈调整合作方案、渠道拓展策略、价格策略及服务方案；

· 门店管理与客户运营：管理门店销售，制定标准化销售流程和考核机制，推动奢侈品销售培训。建立会员体系及复购激励政策，提升复购率；搭建企业端和零售端2大客户群信息库。

· 产品销售组合优化：根据销售数据及市场反馈，向商品与供应链团队提交下一季产品组合需求。统筹批发及零售渠道，制定销售策略和分级服务体系；结合产品企划方案和市场调研报告进行市场分析，制定产品销售策略，搭建产品投放网络，培养种子客户；

· 结合销售数据，为产品组合及供应链优化提供决策支持。

任职要求：

· 学历：本科及以上学历，市场营销、酒店管理、奢侈品管理相关专业优先；

· 经验：5年以上10年以下从业经验。3年以上B端资源拓展+C端销售管理经历，具备B端资源拓展及C端销售管理的复合背景；有高端奢侈品行业经验、销售及资源整合能力强的高潜力人才可适度放宽。

· 技能：了解CRM系统，熟悉销售数据分析工具，具备英文商务谈判能力，能起草商业方案并独立结单。

· 素质：具备资源整合能力，对高净值消费人群有敏锐洞察，思维开放，热爱销售

未来该岗位主要在华东地区工作，主要考虑华东地区人选：年龄不超过35岁，要求做过高端产品销售