岗位职责：

1、根据企业战略目标及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施；

2、负责销售团队的组建及日常管理，定期开展专业培训，规范业务流程，领导团队完成既定销售任务及年度回款任务；

3、负责开拓新市场，发展新客户，提升产品市场占有率，增加产品销售范围；

4、负责市场部与其他部门协调工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、知识要求：熟悉行业动态及市场运作模式的优先考虑

2、技能要求：团队培训专业知识

3、能力要求：团队组建能力，团队管理能力，市场管理能力，市场开发能力，敏锐的市场洞察力

4、其 他：创新思维

薪资：面议