岗位职麦:
1、资产管理:负麦固定资产级低耗品的盘点、出入库管理、调拨等工作;
2、员工关系:负责入离转调手续、各类合同与协议的管理，确保合规性;
3、行政统筹:负麦档案管理、物业对接、公寓对接、行政支持等工作;
4、招聘支持:负责公司内部岗位的招聘全流程，确保人员及时补充;
5、其他事项:完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，行政管理或人力资源等相关专业优先;
2、1年以上行政工作经验，熟悉相关工作流程或参与过实操;
3、熟练使用Excel各类公式，曾有企业微信自建模板实操经验优先;
4、可高效处理多线程任务，适应快节奏工作和迅速响应能力;
5、具备跨部门协调能力，服务意识突出，性格外向(E人优先);
6、可接受相关专业的实习生或应届毕业。