一.岗位职责：
1、做公司员工招聘丶培训、薪酬考核、管理。
2、做好招生市场宣传工作。
3、对公司客户进行跟进，促进成交。
4、对公司网站新闻、问答文章发布；负责公众号内容的写作，并发布。
5、完成公司安排的其他事宜。
二.任职要求：
1、年龄25岁至39岁，身高1.60米及以上，大专及以上文化程度。
2、有一定演讲能力，具有吃苦耐劳精神和敬业精神。
3、工作学习能力强，善于思考，对工作有归纳总结能力。
4、接收有时陪同领导出差。
5、有一定人事、行政工作经验。
6、有一定的文案写作功底。
7、熟练运用Office办公软件。