岗位薪酬及福利：
1.薪酬：岗位月度平均收入在5000-8000元之间；
2.福利：试用期2个月转正后缴纳五险一金、绩效奖金、激励奖金、定期体检、优秀员工境内境外旅游、带薪年假、福利假期、拓展培训、年节福利、生日礼物、定期团建、完善的培训系统；
3.超过90%的中高层管理人员是由基层员工提拔和培养起来的。
岗位职责：
1、负责维护好日常面授工作秩序，协调、安排授课时段；
2、做好教师的上课考勤纪录，并适时督导教师授课进度和实效；
3、做好学生课后考核及检测工作；
4、定期对家长进行回访，沟通；
5、负责学员的档案建立与管理，对学生出现的问题给予及时输导和解决；
6、配合教学部完成教育教学任务；
7、观察学生、家长的思维动向，完成保单续单工作。
任职要求：
1、对学生心理有一定的了解；
2、熟悉初高中课程，对中小学生教育有独特的见解；
3、良好的口头表达能力以及书面写作能力。
4、具备良好的服务意识
5、热爱教育事业，有过学管师经验者优先
单休+法定全额休息