岗位职责：

1.根据企业内部、外部和资源状况等，分析建立方案的可行性,科学制定该项目的战略目标;

2.根据企业的实际情况，确定企业的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求;

3.根据企业需求与产品之间的差距，制定产品改进方案。

任职要求：

1. 能负责项目实施的各个方面，全面调动人员积极性

2. 能合理安排工作任务,确保任务细化到人

3. 对各个任务有明确的计划。