职位描述
一、岗位职责：
- 统筹规划财务工作：全面统筹公司会计核算、财务预算、资金管理等核心财务工作，制定合理的财务工作计划与流程，确保财务工作有序、高效开展，保障公司财务体系的稳定运行。
- 财务团队管理与指导：带领会计团队完成日常账务处理、报表编制等工作，定期对团队成员进行专业培训与业务指导，提升团队整体专业素养与工作效率，营造积极协作的团队氛围。
- 财务分析与决策支持：定期开展财务数据分析，精准核算公司经营成果、成本费用等关键财务指标，形成专业的财务分析报告，为公司管理层的经营决策提供可靠的财务依据。
- 税务管理与风险把控：熟悉国家税收政策法规，统筹公司税务申报、税务筹划等工作，合理降低税务成本，规避税务风险，确保公司税务工作合法合规。
- 财务制度完善与执行：根据国家财务法规及公司实际经营情况，参与制定、修订公司财务管理制度与内部控制制度，并监督制度的有效执行，防范财务风险。
- 对外财务沟通与协作：负责与银行、税务、审计等外部机构进行沟通协调，处理相关财务事务，维护良好的外部合作关系。
二、任职要求
- 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称者优先。
- 实操经验：具有 5 年及以上财务工作经验，其中至少 3 年会计主管或相关管理岗位经验；熟悉企业全套账务处理流程，能独立完成财务报表编制、税务申报等实操工作，有大型企业或同行业财务工作经验者优先。
- 统筹规划能力：具备较强的全局意识与统筹规划能力，能够合理安排财务团队工作任务，优化财务工作流程，有效协调各部门间的财务相关事宜，确保财务工作目标的顺利实现。
- 专业知识与技能：精通国家财务会计法规、税收政策及相关财务软件（如用友、金蝶等）的操作；具备良好的财务分析能力、数据处理能力与文字表达能力。
- 职业素养：具有高度的责任心、严谨的工作态度与良好的职业道德，诚实守信，抗压能力强，能适应公司业务发展带来的工作挑战。
三、福利待遇
- 薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪资，具体薪资面议，根据个人能力与工作经验进行合理定薪。
- 福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），额外提供意外险、体检等福利。
- 假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等完善的假期制度。
- 职业发展：提供清晰的职业发展路径与丰富的内部培训、外部学习机会，助力员工提升专业能力与综合素养，实现个人与公司的共同发展。
- 其他福利：公司定期组织团队建设活动、节日福利发放、员工生日福利等，营造温馨、和谐的工作氛围。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕