我们是一家专注于0-3岁婴幼儿科学照护与早期发展的专业托育机构。我们秉承“用爱养育，用心教育”的理念，致力于为宝宝营造安全、温馨、充满探索乐趣的成长环境，赋能每一个家庭的育儿之路。我们相信专业的力量，更相信爱与责任的重量。现因业务发展需要，诚意招募一位富有激情、经验丰富、领导力强的托育园长，与我们携手共创美好未来！

我们正在寻找这样的你

• 核心职责：

◦ 全面运营管理： 负责托育中心的日常整体运营，包括招生宣传、客户服务、财务管理（预算控制）、物资采购与管理等，确保中心高效、顺畅运转。

◦ 教学品质把控： 领导教研团队，制定并执行符合婴幼儿发展特点的课程体系；监督教学质量，定期组织教师培训、教研活动及家长沟通会，持续提升教学与服务水平。

◦ 团队建设与管理： 负责教师的招聘、选拔、培训、绩效考核及团队文化建设；营造积极向上、专业互助的工作氛围，激发团队潜能。

◦ 家园共育桥梁： 建立并维护良好的家园关系，策划组织亲子活动、家长讲座等，有效传递教育理念，提升家长满意度与信任度。

◦ 安全健康守护者： 严格执行各项安全、卫生、保健制度，确保园区环境安全无虞，为宝宝筑起坚实的健康防线。

◦ 品牌塑造与推广： 参与制定中心发展战略，积极拓展市场，提升 [机构名称] 的品牌知名度和美誉度。

• 我们需要你具备：

◦ 学历背景： 学前教育、早期教育、儿童发展、管理类相关专业专科及以上学历。

◦ 专业资质： 持有幼儿园园长任职资格证、教师资格证等相关证书。

◦ 行业经验： 至少3年以上 托育机构、高端幼儿园或早教中心全面管理经验，有成功运营校区或带领团队的经验者优先。

◦ 专业能力：

▪ 精通0-3岁婴幼儿身心发展规律、保教知识及营养保健常识。

▪ 具备出色的教学领导力，能引领课程研发与质量提升。

▪ 拥有敏锐的市场洞察力、优秀的营销策划与招生能力。

▪ 具备卓越的团队管理、沟通协调、危机处理及解决问题能力。

▪ 熟悉国家及地方关于托育行业的政策法规。

◦ 个人素质：

▪ 对婴幼儿教育事业怀有深厚的热情与使命感。

▪ 高度的责任心、爱心、耐心和亲和力。

▪ 具备优秀的职业素养、抗压能力和创新精神。

▪ 形象气质佳，良好的沟通表达与人际交往能力。

你将获得

• 有竞争力的薪酬： 提供极具吸引力的薪资待遇 + 绩效奖金 + 年终分红，具体面议。

• 完善的福利保障： 五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等。

• 专业成长平台： 系统的管理培训、行业交流机会、清晰的职业发展通道。