职位描述：
1.负责采购管理、车辆管理、绩效管理等行政类综合事务工作；
2.辅助人才招聘及团队配置、员工关系管理等人力资源专业工作工作；
3.协助办公室主任修订并完善公司各项人力、行政、车辆管理、采购等制度及流程。
岗位要求：
1.2年以上专业人力或行政事务工作经验；
2.年龄35岁以内，有驾照会开车；
3.第一学历统招本科，人力资源管理、工商管理、环境工程专业。