岗位职责:
1.制定并实施运营策略以支持业务目标；
2.指导和支持客户在餐饮行业的经营和发展；
3.组织和参与餐饮加盟招商活动，提升品牌知名度；
4.监控市场动态，提出合作改进建议；
5.处理客户投诉，确保客户满意度。
任职要求：
1.具备出色的沟通与协调能力，能有效解决客户问题；
2.对餐饮行业有深入了解，能够提供专业指导；
3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通；
4.具备较强的市场分析和判断能力，能够把握市场动态；
5.能够独立处理和解决问题，具备良好的应变能力。