岗位内容：
1. 建立和维护软件产品的测试计划和策略。
2. 负责软件测试阶段的进度管理和问题跟踪。
3. 审查需求文档，识别并管理关键的测试风险。
4. 持续改进测试流程和工具，提高测试效率和质量。
5. 向其他团队成员提供培训和支持。
任职要求：
1. 具有一年以上工作经验，有本科以上学历
2. 精通测试常见工具和框架（如JIRA、TestRail、Appium）。
3. 熟悉测试理论和流程，能够制定测试计划和策略。
4. 具有较强的问题分析和解决能力。
5. 能够在压力下工作，并保证结果的准确性。
福利待遇：
1.薪资结构：底薪+全勤+绩效+交通补贴+饭补，年终奖根据公司业绩及个人表现发放。 五险一金齐全，按照国家规定缴纳，部分岗位还提供补充医疗保险。
2.工作时间与休假：
上班时间早九晚六，周末双休，实行弹性工作制，尊重员工个人时间安排，确保工作与生活的平衡。 法定节假日休息，带薪年假、病假、婚假、产假/陪产假等福利齐全。
3.培训与发展：
提供系统的入职培训，助力新员工快速融入团队。
定期举办专业技能培训和领导力发展项目，支持员工职业成长。
设立明确的晋升通道，鼓励内部晋升，为员工提供广阔的发展空间。