工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和运营，制定并实施销售策略，带领团队完成销售目标。
主要职责：
- 制定销售目标并带领团队完成目标，确保销售额达到公司设定的指标。
- 开发销售策略，了解市场需求，挖掘潜在客户，并制定相应的销售计划。
- 指导和支持销售团队，包括培训、激励、评估和抓住问题的关键。
- 负责监督销售活动的执行情况，确保团队按计划推动销售业绩的提升。
- 维护现有客户关系，开发新客户资源，建立并维护客户网络，促进销售业绩的提升。
- 收集设计院,同行,总包方,分包方项目数据整理及更新,与设计院,国企施工单位,产品线上前期产品保持日常沟通联系,不断开发潜在设计院。
- 与其他部门的沟通，建立良好的合作关系，以支持公司的整体销售目标。
职位要求：
- 28-35周岁。
- 至少3年销售相关工作经验，具备较强的团队管理能力和领导力。
- 具备丰富的ToB/ToG业务拓展经验，拥有卓越的销售实战能力、高端商务接待技巧及团队管理经验，形象端庄大方、气质佳。
- 具备良好的沟通、领导和人际关系技巧。
- 具有敏锐的市场洞察力和创新能力，能够迅速响应和适应市场变化
-具有丰富的商务接待 ，商务应酬者优先