岗位要求：
22—38岁/男女不限/中转及以上学历/需有经验者
工资待遇：
3000➕招聘提成➕月休4天（可自由调休）
上班时间：
早上8:10到12:00/下午2:30到6:30
工作内容：
1.员工入离职管理
◦负责新员工入职流程办理，包括入职资料审核、劳动合同签订、社保公积金开户缴纳、入职培训安排等，确保员工顺利融入团队。
◦处理员工离职手续，包括离职面谈、工作交接监督、社保公积金停缴、离职证明开具等，规范离职流程并收集离职原因反馈。
2.人事档案与考勤管理
◦建立并维护员工人事档案，及时更新员工信息（如岗位变动、奖惩记录、学历更新等），确保档案完整、准确且符合合规要求。
◦负责公司考勤制度执行与管理，包括日常考勤数据统计、请假/加班流程审核、考勤异常处理，每月生成考勤报表并对接薪资核算。