一、岗位要求：
1、负责新客户开发工作，通过电话、网络、实地拜访等方式进行新客户开发；
2、负责老客户维护工作；
3、负责与客户签订销售合同，督促合同的执行，并催收所欠应收货款；
4、完成跟踪出货、对账等工作；
5、收集客户经营状况和市场动态，收集客户的意见建议，及时反馈公司。
二、任职资格：
1、年龄：20-50周岁。
2、学历：高中以上学历，有销售工作经验。
3、能力：有较强的学习、沟通能力，善于交际。
4、合作意识，有良好的团队合作意识和承压能力。
5、性格特点，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。