3-5万
双子座大厦-西塔5层
📍 职位类型: 全职
📍 工作城市: [北京]
📍 招聘人数: 5人
是因为对现状收入不满?还是职业发展看不到未来?
如果你正在寻找一个收入有爆发力、发展不受限,并且能真正创造价值的平台,那么,请花2分钟了解这个可能改变你职业轨迹的机会。
我们不是传统意义上的“卖保险”,我们是 “养老规划师” ,是健康与养老解决方案的提供者。
我们深知,销售的成功离不开强大的平台支撑。在泰康,你从不单打独斗。
王牌产品线: 依托泰康“保险+医养”大健康生态,从健康保险到高端养老社区,我们提供的是市场上独一无二的稀缺资源,让你在竞争中赢在起跑线。
AI智能赋能: 我们引入先进的AI客户画像与智能推荐系统,帮你精准定位潜在客户,告别盲目扫楼和无效沟通,让你的每一份努力都更有价值。
系统化培训: “老兵”带队,从产品知识、销售技巧到客户关系管理,提供“小白”也能快速上手的 “新兵训练营” 和持续进阶的精英课程。
我们拒绝模糊的“高薪诚聘”,给你一份清晰的收入账单。
无责底薪: 3000元/月 + 新人专项补贴(为你提供最基础的生活保障)。
绩效提成: 上不封顶,透明计算。你的收入你做主!根据过往数据,团队平均月提成在6000-15000元,顶尖销售月收入可达3万以上。
多元激励: 丰厚的季度奖、年度奖,以及国内外旅游、物质奖励等。
全面保障: 完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假及节日福利。
💡 真实参考: 表现良好的新人,首月综合收入普遍可达 8000-12000元。
在泰康,你的成长有清晰的蓝图,我们为你提供多元化的职业通道。
专业路线(纵向深耕):
实习规划师 → 正式规划师 → 金牌顾问 → 销售总监
(从0到1,再到专业领域的专家与管理层)
管理路线(横向拓展):
储备主管 → 团队经理 → 区域负责人
(我们为你提供团队、资源与预算,培养你成为未来的领导者)
内部转岗机会:
表现优异者,有机会转向培训师、团队运营、产品开发等内勤岗位,实现多元化发展。
[无需经验] 我们对专业背景无硬性要求,金融、营销、医疗、教育背景者优先,但绝非必须。
[看重特质] 我们更看重你的自驱力、沟通能力和强烈的成功欲望。只要你愿意学习,渴望突破,这里就有你的舞台。
[必要条件] 具备良好的诚信记录和团队协作精神。
当你的客户因为你的专业规划,在疾病来临时获得足额赔付,在年老时能优雅地入住泰康之家养老社区,你会真切地感受到——这不仅仅是一份工作,更是一份承载着爱与责任的事业。
我们深知高效的流程是对人才的尊重。
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以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕