岗位职责：
1、负责新员工培训、老员工复训，提高门店伙伴的产品知识及专业手法技能。
2、负责制定培训计划，组织培训落地和通关考核。
3、根据公司经营需求要求，制定检核计划，开展检核并跟进改进。
4、下店协助门店成交新客，协助门店达成业绩指标。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄25-45之间，形象气质佳。
2、美容连锁机构1年及以上讲师工作经验。
3、具备美容全品项专业知识及美容连锁店务管理培训经验。
4、较强的沟通协作能力，心态积极，责任心强，抗压能力强。
薪酬福利：基础薪资6-10K+利润分红+社保，综合收入1w-1.5w