1、做好本学科教研，过课督课，把控教学质量。
2、负责学科教师教研和师训工作，满足校区用人需求。
3、保证所属团队学生的续费率及配合校区活动宣传与招生工作。
4、负责对本专业学科教学流程及工作标准的建立与实施。
5、负责做好对本专业学科新进教师的面试及培训。
6、负责对本学科教师专业技能培训学习，考核晋升管理。
任职条件：
1、热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表，有亲和力，启发教学。
2、可以代课1-2科（数、英、物、化）优先。
3、态度积极，性格开朗，有责任心。
4、本科以上学历，教育教学相关专业。
5、3-5年以上同岗位相关工作经验。
1、针对学生的实际状况与课程要求，制订教授或辅导计划和方案。
2、按照辅导计划备课，写好教案。
3、按照制定的教案辅导学生，对其进行个性化的课程讲授。
4、督促学生完成作业，及时回答学生对作业的提问。
5、检查学生的作业，并督促学生及时订正。
6、每周必须整理学生的教学总结与考试的错题汇总，与学生家长交流沟通一次。
福利待遇：
薪资结构：底薪+课时费+奖金。
1、月均收入15-30k （条件优秀可面议）
2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航。
3、每季度一次升/涨薪机会
4、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。
员工福利:
五险一金、生日福利、有无线网、团建聚餐、工龄奖、零食下午茶、员工旅游、全勤奖等。